"Vierte jährliche Wirtschaftskonferenz: Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration" an der TDU
13.11.2023
Die von Siemens und dem DAAD gesponserte Konferenz mit dem Titel "Fourth Annual Business Conference: Diversity, Equality and Inclusion" fand am 10. November 2023 an der TDU in Kooperation mit der Fachhochschule Bielefeld statt.Unser Rektor Prof. Dr. Cemal Yıldız, der die Eröffnungsrede zum Programm hielt, indem er auf die Bedeutung und Wichtigkeit des Tages anlässlich des Atatürk-Gedenktages am 10. November hinwies, machte Einschätzungen zu den Konzepten "Diversity, Equality and Inclusion", die das Thema der diesjährigen Konferenz sind. "Unternehmen, die dafür bekannt sind, dass sie in ihrer Arbeitsplatzkultur Wert auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration legen, haben im Allgemeinen eine stärkere Arbeitgebermarke." Prof. Dr. Yıldız sagte: "Als Türkisch-Deutsche Universität betonen wir bei jeder Gelegenheit die Bedeutung, die wir der Zusammenarbeit zwischen Universität und Industrie/Branche beimessen, und wir unternehmen große Anstrengungen, um Theorie und Praxis in den von uns organisierten Veranstaltungen zusammenzubringen. In diesem Sinne möchte ich mich bei allen bedanken, die zur Verwirklichung dieser Konferenz beigetragen haben, die mit den Beiträgen der Türkisch-Deutschen Universität, der Fachhochschule Bielefeld, des DAAD und von Siemens Türkei organisiert wurde, und ich wünsche allen Teilnehmern eine produktive Konferenz."
Nach der Eröffnungsrede unseres Rektors hielten Prof. Dr. Ela Sibel Bayrak Meydanoğlu, Dekanin der Fakultät für Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften unserer Universität, Prof. Dr. Rıza Öztürk, Dekan der Fakultät für Betriebswirtschaftslehre der Fachhochschule Bielefeld, und Dr. Hüseyin Geliş, Vorstandsvorsitzender von Siemens Türkei, ihre Reden. Die Konferenz, die auf großes Interesse stieß, brachte Akademiker:innen und Praktiker:innen aus verschiedenen Disziplinen zusammen und wurde den ganzen Tag über in drei Sitzungen fortgesetzt, in denen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion im Unternehmensumfeld aus verschiedenen Perspektiven diskutiert wurden.
